EU stelt krediet beschikbaar voor opstarten bedrijven

De Europese Commissie stelt een bedrag 100 miljoen euro beschikbaar voor kleine ondernemers en werklozen die een eigen bedrijf willen beginnen.

De Europese Commissie stelt een bedrag 100 miljoen euro beschikbaar voor kleine ondernemers en werklozen die een eigen bedrijf willen beginnen. De Commissie doet dit in de vorm van microkredieten, zo maakte eurocommissaris Vladimir Spidla (Werkgelegenheid) gisteren in Brussel bekend.

Omdat ook de Europese Investeringsbank en andere internationale financiële instellingen meewerken, komt er in totaal naar verwachting 500 miljoen euro beschikbaar, aldus Spidla. In de huidige recessie willen we werklozen door een gemakkelijkere toegang tot kredieten kansen bieden voor het opzetten of ontwikkelen van nieuwe bedrijfsactiviteiten. Dit helpt bij het scheppen van nieuwe banen,’ aldus de eurocommissaris

Controles privégebruik auto van de zaak

De Belastingdienst voert landelijke controles uit naar het privé- rijden in een auto van de zaak.

De Belastingdienst voert landelijke controles uit naar het privé- rijden in een auto van de zaak.

 

Bij deze controles is dit jaar al 5 miljoen euro aan naheffingen en boetes opgelegd aan automobilisten die ten onrechte privé gebruik maken van een auto van de zaak.

 

Bij de controles wordt gebruik van contra-informatie die op en rond de weg verzameld wordt. Bijvoorbeeld door de inzet van flitsauto’s.

 

Bron: De Belastingdienst >>

Sociale verzekeringen per 1 juli 2009

Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2009 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 juli 2009 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

 

Het minimumloon stijgt van 1381,20 euro naar 1398,60 euro bruto per maand. De aanpassingen zijn nodig omdat ook de lonen en de prijzen de afgelopen tijd zijn gestegen.
AOW’ers zien hun netto uitkering bijvoorbeeld met tussen de 7 en de 12 euro per maand stijgen. Hoe hoog het bedrag is, hangt af van de persoonlijke situatie. De netto-uitkering van een alleenstaande AOW’er gaat bijvoorbeeld met 9 euro omhoog naar 941,84 euro per maand. Echtparen waarvan beide partners 65 jaar of ouder zijn, krijgen in totaal netto ruim 11euro per maand erbij. Hun gezamenlijke netto-uitkering komt dan uit op 1232,26 euro per maand. Dat is exclusief vakantietoeslag en de tegemoetkoming AOW. Deze tegemoetkoming wordt aan alle AOW-ers uitbetaald en het bruto bedrag bedraagt in 2008 36,45 euro per maand.
Ook mensen met WW, WIA en WAO gaan er over het algemeen op vooruit. De uitkeringen worden verhoogd met 1.26%.
De absolute stijging is lastiger aan te geven omdat die nog meer dan bij de AOW afhangt van persoonlijke omstandigheden. Zo is bijvoorbeeld ook van belang hoe hoog hun inkomen was voordat zij een uitkering kregen. Voor de berekening van de uitkering geldt bovendien een maximum inkomen; verdient men meer dan telt het deel boven dat maximum niet mee bij het bepalen van de uitkering. Dit zogeheten maximumdagloon wordt per 1 juli 2009 vastgesteld op 185,46 euro bruto per dag. Het maximum premieloon werknemersverzekeringen wordt gedurende het jaar niet aangepast en blijft derhalve 183,15 per dag bedragen.

Raadpleeg de bedragen op de website van het ministerie van SZW >>

Jaarlijkse winstuitkering wordt vanzelf arbeidsvoorwaarde

Wanneer een winstuitkering jaarlijks wordt uitgekeerd, zonder daarbij rekening te houden met de omvang van de winst, geldt deze als arbeidsvoorwaarde en moet deze door het bedrijf worden uitgekeerd.

Wanneer een winstuitkering jaarlijks wordt uitgekeerd, zonder daarbij rekening te houden met de omvang van de winst, geldt deze als arbeidsvoorwaarde en moet deze door het bedrijf worden uitgekeerd.

 

Dat heeft de kantonrechter afgelopen maand besloten.

Normaal gesproken is een winstuitkering afhankelijk van de winst. Of de winst het toelaat dat de uitkering aan de werknemers wordt uitbetaald wordt door de directie besloten. Bij een bedrijf kwam de directie steeds tot het zelfde besluit, waarbij geen rekening werd gehouden met de omvang van de winst. De ondernemingsraad bevestigde dat deze ‘dertiende maand’ al tenminste elf jaar werd uitbetaald.

Het bedrijf voelde zich echter niet verplicht om de uitkering over 2007 te betalen. Drie werknemers vonden dat zij recht hadden op de uitkering en stapten naar de kantonrechter.
De kantonrechter was het met de werknemers eens. Door de jaarlijkse betaling van een extra maandloon is er sprake van een arbeidsvoorwaarde. Deze kan niet zomaar door de werkgever worden gewijzigd.
 

Bronnen:
• Kantonrechter Utrecht, 20 mei 2009
• HRpraktijk

NN lanceert verzekering voor bestelauto’s van zzp’ers

Nationale-Nederlanden introduceert een nieuwe bestelautoverzekering voor zzp’ers.

Nationale-Nederlanden introduceert een nieuwe bestelautoverzekering voor zzp’ers.

De polis is los te sluiten, maar wie de verzekering sluit binnen de ZekerheidsCombinatie voor zzp’ers, ontvangt een premiekorting die kan oplopen tot maximaal 30%. Dat is geen actietarief, maar een blijvende korting die tot stand komt doordat drie opeenvolgende bonus-malustreden worden overgeslagen en alle voorgaande schadevrije jaren mogen worden meegenomen.

De kortingsregeling geldt voor alle dekkingsvarianten: WA, WA-extra en WA-casco. Aan de WA-cascovariant is een nieuwwaarderegeling toegevoegd. “Doel van deze introductie is om de combinatie van ons zzp-pakket met een bestelautoverzekering aantrekkelijker te maken voor die groep ondernemers die nog steeds het snelste groeit”, aldus Angela Lijmbach, manager Productmarketing Schadeverzekeringen. “Immers, het overgrote deel van de verzekerde zzp’ers ‘werkend met gereedschap’ rijdt in een bestelauto.”

Nationale-Nederlanden voorziet een toename van nieuwe bestelauto’s, onder andere door de onlangs door de overheid geïntroduceerde sloopregeling.